Ляховичском: распределиться. Працавладкавацца.Застацца

Дождались! Во вчерашних студентов и учащихся за плечами остались учеба, лекции, практические занятия и все достопримечательности студенческой жизни. На руках - долгожданный диплом, а у бюджетников к тому же - первое, гарантированное место работы. Теперь у них почетный статус - молодой специалист. У юношей и девушек здоровые амбиции, много планов: успешно зарекомендовать себя в учреждениях, на предприятиях, в организациях, профессионально и четко выполнять свои обязанности, быстро влиться в коллектив и, конечно, получать достойную заработную плату со всеми бонусами.

Еще 7 назад по распределению в отдел образования райисполкома для трудоустройства в учебные заведения города и района приходили 50 и больше выпуск-ставителей ссузов и вузов, причем, подавляющее большинство учились по направлению. И из года в год возникали проблемы с их трудоустройством. Сейчас ситуация изменилась кардинально. Желающих получить целевое накираваннне и потом через 5 лет учебы вернуться на свою малую родину дипломированным специалистам и отработать нет 2 года, как все бюджетники, а 5 - считанные единицы. В этом году такой возможностью, например, воспользовались 2 выпускницы гимназии и Святицкий СШ, получившие целевое направление в Брестский государственный университет имени А. Пушкина на факультет иностранных языков. В прошлом году был всего один желающий, правда, за неуспеваемость юношу отчислили из вуза. Существенно уменьшилось и количество распределенных.

Как рассказал начальник отдела образования, спорта и туризма райисполкома Леонид колбасит, 10 новоиспеченных выпускников педагогических вузов страны (подавляющее большинство - Барановичского государственного университета), пятеро из них - уроженцы Ляховичском, распределены в учебные заведения города и района и с 1 сентября будут преподавать историю, белорусский язык и литературу, иностранный язык, работать практическими психологами.

Между тем, по словам главного специалиста отдела Татьяны Зубик, в нашем районе есть определенная проблема, связанная с нехваткой учителей математики, физики (за последние годы не пришло ни одного молодого специалиста-предметниками), воспитателей в дошкольных учреждениях образования. Поэтому по вышеназванным специальностям учителя работают на 15 а то и больше ставки. И, наверное, ожидать дипломированных математиков и физиков придется долго. Подтверждение чему - отсутствие желающих поступать на физико-математические факультеты педагогической направленности. Например, в этом году на бюджет в тот же БрГУ документы не подал ни один абитуриент. А вот филологов, как и учителей начальных классов, в школах Ляховичском - избыток.

Что касается молодого пополнения, то по традиции его будут представлять большой педагогической семьи Ляховичском на августовской конференции. Кстати, молодые кадры будут пользоваться социальными гарантиями и льготами, предусмотренными законодательством.

Наверное, всех волнует вопрос, как там дела с кадровым пополнением в медицинской среде. В этом году с августа к самостоятельной работе приступили трое молодых врачей. Невролог будет работать в неврологическом отделении райбольницы, терапевт вести прием в поликлинике, еще для одного его коллеги первым местом работы станет должность врача-терапевта в Начевский врачебной амбулатории. Что касается среднего медицинского персонала, то, благодаря приходу молодых специалистов, которые закончили медицинские колледжи, наконец закроется вопрос с вакансию фельдшера в Крывошынскай участковой больницы и Ольховской врачебной амбулатории. К тому же, Крывошынскай УО пополнилась дипломированным фельдшером-лаборантом. Понятно, что и в этом году с приходом молодых кадров проблема нехватки врачей на Ляховичском не решится. Как рассказал главный врач Ляховичской ЦРБ Владимир Усцюшков, как минимум, на ближайшее время останется без врача подлеском врачебная амбулатория. В поликлинике не хватает неврологов, гинеколога. Если ситуация не поправится, то в скором времени придется столкнуться и с недостатком педиатров. Так что по-прежнему без почтенных ветеранов здравоохранения наша районная медицина не обойдется. Несмотря на по-пуль что кадровый дефицит, Владимир Усцюшков настроен оптимистично:

- В следующем году наконец придут первые выпускники, которым давали целевое направление на учебу в вузы, а их было немало.

Кстати, в этом году 11 выпускников городских и сельских школ также зачислены студентами-первокурсниками медицинских вузах по целевому направлению. Если говорить о льготах для молодых специалистов в белых халатах, то каждый из них сразу при приеме на работу получает единовременное пособие в сумме 5 базовых величин и потом ежемесячно 2 БВ на оплату арендного жилья. Нелишним, наверное, будет вспомнить, что в этом году и в прошлом году две семьи молодых врачей получили служебное жилье - благоустроенные квартиры.

Если в области здравоохранения кадров не хватает, то в районном отделе внутренних дел ситуация противоположная. Не скрывает удовлетворения заместитель начальника РОВД Сергей Пажога:

- У нас внушительной пополнение: на охрану правопорядка на различных участках преградили 7 молодых специалистов. Приятно то, что все они - наши земляки. Таким образом, штат отдела укомплектован полностью.

После окончания Академии Министерства внутренних дел к обязанностям оперуполномоченного отделения уголовного розыска приступил Евгений Вайшэвич. Молодые участковые Денис Бурбицки и Евгений Полещук в ответе за порядок на территории Жеребковичский и Островском сельсоветов. Между прочим, вместе с возложенными на них обязанностями лейтенант и младший лейтенант получили служебные автомобили. Проникают в состояние дел милиционер-дежурный изолятора временного содержания Александр Высоцкий, помощник дежурного оперативно-дежурной службы Андрей Лапковский, инспектор уголовно-исполнительной системы Александр Кухарчик, сотрудник-водитель группы тылового обеспечения Виталий Малевич. В этом году по направлению поступил в Академию МВД выпускник правового класса Крывошынскай СШ (в 2012 году таким образом студентами стали 7 наших земляков, причем 5 из них - с правовой класса).

Не остались без молодых, образованных и распределенных и сельхозпредприятия района. Пока во всю идет трудоустройство молодых специалистов. Но это уже, как говорится, совсем другая история.

Одно известно: если дипломированных специалистов более менее достаточно, то механизаторов, трактористов пока явно не хватает.

Галина коньках.
Фото Сергея Воронович.